Fumantes passar mais tempo desempregados do que os não-fumantes, diz estudo

Cientistas da Califórnia descobriram que os candidatos a emprego que não fumavam eram 30% mais propensos a estar em trabalho depois de um ano, e também ganhou mais, em média

Os fumantes que perdem seus empregos passar mais tempo desempregados do que os não-fumantes, sugere nova pesquisa.

Embora há muito tem sido conhecido que os fumantes são mais propensos a estar desempregado, não se sabia se fumar em si era de alguma forma chances de emprego das pessoas prejudiciais.

Agora, uma equipe de cientistas da Califórnia descobriram que desempregados não-fumantes não são apenas 30% mais propensos do que os fumantes a estar em trabalho depois de um ano, mas também ganham em média um extra de R $ 5 (£ 3,50) por hora do que aqueles que acendem .

"Nós já sabíamos sobre os efeitos nocivos do uso do tabaco, e temos que saber que por agora cerca de 50 anos", disse Judith Prochaska na Universidade de Stanford, que liderou o estudo. "Mas aqui é evidência para mostrar os danos financeiros do uso do tabaco, ambos com sucesso no local de trabalho - em termos de ser recontratado - e depois também, potencialmente, no diferencial de salário que os fumantes contra o não-fumantes receber".

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Publicado na revista Jama Internal Medicine, o estudo envolveu 131 fumantes desempregados e 120 desempregados não-fumantes. Entre as suas conclusões, os autores relataram que os fumantes eram mais jovens, menos escolarizados e mais propensos a ser instável alojados, na pior saúde e possuir um registo criminal do que os não-fumantes. Mais da metade de todos os participantes estavam desempregados há mais de seis meses, enquanto quase 60% haviam deixado o último emprego porque o seu contrato terminou, ou eles foram demitidos.

Quando os investigadores seguiram-se com 108 dos não-fumantes e 109 dos fumantes após 12 meses, eles encontraram uma diferença acentuada entre os que fumaram e aqueles que não o fez. Quando a duração do desemprego, idade, escolaridade, raça e etnia e estado de saúde percebida foram tidas em conta - e casos extremos removidos da análise - a equipe descobriu não-fumantes eram 30% mais propensos a ser empregado após 12 meses do que fumantes. Além disso, entre aqueles que tinham encontrado trabalho dentro de um ano, os fumantes foram encontrados, em média, para ganhar um pouco mais de US $ 5 por hora a menos.

Linda Bauld, professor de política de saúde na Universidade de Stirling, que não esteve envolvido no estudo, disse: "Entre as pessoas que já são desfavorecidos, o tabagismo pode ser empilhar as chances não em seu favor em termos de lhes ganhar o emprego."

Embora as razões por trás das diferenças são desconhecidas, o estudo lança luz sobre um possível fator. Quando os fumantes foram questionados sobre as suas prioridades de gastos do tabaco foi colocado acima despesas incluindo os fundos de transporte, telefone móvel e cuidados de higiene - tais como a obtenção de um corte de cabelo.

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Mas há muito deixou de ser unpicked. Como aponta Bauld, um possível aumento de dias de doença e outros factores relacionados com o tabagismo também pode colocar os fumantes em desvantagem, deixando-os com uma história de emprego menos favoráveis. Além disso, o estudo não aprofundar as razões pelas quais os empregadores possam ser menos propensos a contratar um fumante, enquanto a pesquisa envolveu uma amostra pequena e foi realizado em um local muito preocupados com a saúde. "Estamos na área da baía de São Francisco, que tem uma baixa prevalência de tabagismo e tem leis anti-fumo nos locais de trabalho", disse Prochaska.

Os autores acreditam que o estudo destaca a necessidade de aumentar a conscientização sobre o impacto do tabagismo, e oferecer maior apoio para aqueles que estão tentando parar de fumar.

Bauld concorda: "A mensagem chave é, para pessoas que já são desfavorecidos, que apoiá-los a parar de fumar pode melhorar suas chances de conseguir um emprego e ter melhores resultados de saúde, bem como," disse ela. "Penso que este fornece evidências muito útil para continuar a fazer o caso para as entidades empregadoras a cessação de fumar a sério."